トレーナーはどんな能力が必要なのでしょうか？
私が考える工程を以下の２つに分類してみました。
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①現状の把握 → 実施まで
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評価、エクササイズ、ストレッチなどを通して、クライアントの現状を把握し、目的に大して適切なプログラムを作成し、実施できること。
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②実施から修正 → 再提案
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①で作成したプログラムを必要なタイミングで継続・修正・変更を提案し、目的を達成する。もしくは目的に近く。
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解説
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通常、トレーナーの能力と聞かれた時に、①の内容をイメージしやすいと思います。
インターネットや書籍・セミナーなどで紹介されている内容の多くは、どんな評価をすればいいのか？どんなエクササイズをすればいいのか？どんなリリースをすればいいのか？に対する解答となります。
私は、①の内容はもちろんのこと、②の内容をセットで考えることを大切にしています。
例えば、スクワットを扱う重量が少なかったとします。
そのクライアントに、スクワットを行い下半身の筋力を向上させましょう！というプログラムを提案したとします。（ここまでは①の内容）
このクライアントは、どれだけスクワットを行えばいいのでしょうか？
期間？重量？など、明確な基準を提示し、達成されたら、他のメニューを提案・実施することが目的に近づきます。（②の内容）
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まとめ
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〇〇が弱い、〇〇が硬いなどの表現を用いるのならば、どのくらいになればOKなのか？出口も提示することが、大切です。
トレーナーは、何をさせるのか？に加え、いつ終了させていいのか？いつ変更するのか？、出口戦略もしっかりと伝えることが、必要な能力ではないでしょうか？